2025년, 청년 채용을 고민하는 기업과 좋은 일자리를 찾는 청년들을 위한 절호의 기회! 정부 지원금으로 인건비 부담을 줄이고 청년 일자리를 창출하는 방법을 확인하세요.
요즘 취업을 준비하는 청년분들이나 청년을 채용하려는 기업 담당자분들께 좋은 소식이 있습니다. 정부가 청년 고용을 촉진하고 기업의 부담을 덜어주기 위해 ‘청년일자리도약장려금’을 2025년에도 이어서 지원합니다.
이 프로그램은 기업이 청년을 고용하면 일정 기간 동안 인건비를 보조해주는 제도로, 기업과 청년 모두에게 실질적인 도움이 될 수 있는 정책입니다. 이번 글에서는 2025년 청년일자리도약장려금의 지원 대상, 신청 방법, 지급 금액 등 모든 핵심 정보를 정리해 드리겠습니다.
청년일자리도약장려금이란?
청년일자리도약장려금은 청년들의 안정적인 취업을 지원하고 기업의 인건비 부담을 줄이기 위해 정부가 제공하는 지원금 제도입니다. 기업이 만 15세~34세 이하의 청년을 정규직으로 채용하면 일정 기간 동안 인건비의 일부를 보조해 주는 방식으로 운영됩니다.
특히, 청년 취업난이 심화되는 가운데, 정부가 적극적으로 나서 청년층의 장기 근속을 유도하고 기업의 고용 환경을 개선하는 것을 목표로 하고 있습니다. 이 지원금은 중소기업 및 일부 중견기업을 대상으로 하며, 청년 채용 시 실질적인 혜택을 제공하는 제도입니다.
지원 대상 및 요건
이 지원금은 일정 요건을 충족하는 기업과 청년에게 지급됩니다. 아래 표에서 기업과 근로자의 자격 요건을 자세히 살펴보겠습니다.
| 구분 | 자격 요건 |
|---|---|
| 기업 | 5인 이상 중소·중견기업 (일부 업종 제외) -청년 창업 기업 등 일부 기업의 경우 5인 미만 기업 참여 가능 |
| 청년 | 만 15세~34세 이하 미취업 청년 |
| 고용 형태 | 연속하여 4개월 이상 실업 상태인 청년 등 |
신청 방법 및 절차
신청을 원하시는 기업은 아래 단계를 참고하여 절차를 진행하면 됩니다.
- 고용24 (https://www.work24.go.kr) 홈페이지 방문
- 지원 대상 여부 확인 후 신청서 작성 -신청은 pc로만 가능
- 필수 서류 제출 (사업자등록증, 근로계약서 등)
- 심사 후 승인 및 청년 채용 진행
- 최초 6개월 근속 후 지원금 지급 개시
지원금 지급 금액 및 기간
청년일자리도약장려금은 기업이 청년을 정규직으로 채용하고 일정 기간 동안 근속하면 단계적으로 지급됩니다. 지원 금액과 지급 시기는 다음과 같습니다.
■ 청년일자리도약장려금 유형Ⅰ
◇ 청년
만 15~34세 취업애로청년*
*연속하여 4개월 이상 실업 상태인 청년 등
◇ 기업
5인 이상 우선지원대상기업
*청년 창업 기업 등 일부 기업의 경우 5인 미만 기업 참여 가능
→ 기업이 청년을 정규직으로 고용하고 6개월 유지 시 월 최대 60만 원 *12개월 ▶ 1년간 최대 720만 원 지원!
■ 청년일자리도약장려금 유형Ⅱ
◇ 청년
만 15~34세 청년
→ 25. 12. 31.까지 취업하고, 18개월 이상 근속 시 최대 480만 원 지급!
◇ 기업
제조업 등 빈일자리 업종의 5인 이상 우선지원대상기업
→ 청년을 정규직으로 고용하고 6개월 유지 시 1년간 최대 720만 원 지원
유의사항 및 주의할 점
지원금을 받기 위해서는 몇 가지 중요한 유의사항을 반드시 확인해야 합니다. 아래 항목을 숙지하고 신청을 진행하세요.
- 기업은 청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 유지해야 함
- 채용한 청년이 6개월 내 퇴사할 경우 지원금 지급 불가
- 중소·중견기업 중 일부 업종은 지원 대상에서 제외됨
- 신청 후 서류 심사 및 현장 검토 절차가 포함될 수 있음
- 정부의 예산 상황에 따라 지급 조건이 변경될 가능성이 있음
자주 묻는 질문 (FAQ)
아닙니다. 중소기업 및 일부 중견기업만 신청할 수 있으며, 일부 업종은 제외될 수 있습니다.
Q: 청년 근로자가 6개월 이전에 퇴사하면 어떻게 되나요?6개월 이상 근속해야 지원금이 지급되므로, 6개월 이전 퇴사 시 지원금을 받을 수 없습니다.
Q: 34세를 초과한 청년도 지원이 가능한가요?일반적으로 만 15세~34세 청년이 대상이지만, 군 복무를 마친 경우 최대 39세까지 예외적으로 인정됩니다.
Q: 지원금 신청 후 승인까지 얼마나 걸리나요?신청 후 심사 기간은 평균적으로 1~2개월 정도 소요됩니다. 단, 서류 심사 및 현장 확인 과정에 따라 변동될 수 있습니다.
Q: 사업장 소재지가 수도권이 아니어도 지원받을 수 있나요?네, 전국 어디에서나 지원 신청이 가능합니다. 단, 지역별 지원 예산에 따라 다소 차이가 있을 수 있습니다.
Q: 기존 직원도 청년일자리도약장려금 대상이 될 수 있나요?아니요. 신규 채용된 청년 근로자만 지원 대상이며, 기존 직원은 해당되지 않습니다.
마치며
청년일자리도약장려금은 기업과 청년 모두에게 큰 혜택을 제공하는 제도입니다. 기업은 인재를 확보하고, 청년들은 안정적인 정규직 일자리를 얻을 수 있는 기회가 되죠. 특히, 최대 480만 원의 지원금을 받을 수 있는 만큼, 신청 요건을 꼼꼼히 확인하고 기한 내에 절차를 완료하는 것이 중요합니다. 청년 채용을 계획하고 있다면 지금 바로 신청을 검토해 보세요. 빠른 지원으로 혜택을 놓치지 않길 바랍니다!
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