만 18세(고3) 국민연금 자동 의무가입, 청년에게 득일까? 독일까?
“고3만 되면 국민연금에 자동 가입된다?” 2025년, 만 18세 국민연금 자동가입 정책이 본격적으로 논의되며 청년과 학부모 사이에서 뜨거운 관심과 논란을 불러일으키고 있습니다. 여러분은 만 18세에 연금에 자동 가입되는 제도, 어떻게 생각하시나요? 이 글에서는 정책의 핵심 내용, 실제 사례, 장단점, 청년·부모의 반응, 그리고 앞으로의 쟁점까지 한 번에 정리해 보았습니다. 1. 18세 국민연금 자동가입, 무엇이 달라지나?정책 핵심: 만 18세가 되는 모든 청년에게 첫 달 국민연금 보험료를 국가가 대신 납부하고, 자동으로 국민연금에 가입시키는 것이 골자입니다.기존에는 소득이 없는 학생·군복무자 등은 가입 대상에서 제외됐으나, 앞으로는 누구나 18세에 자동 가입됩니다.이재명 대통령의 핵심 공약이자, 20..
2025. 7. 5.
2025년 포괄임금제 폐지, 무엇이 달라지나? 근로기준법 개정
“2025년, 포괄임금제가 역사 속으로 사라집니다!”정부가 2025년 근로기준법 개정안을 통해 포괄임금제 금지를 명문화하겠다고 밝혔습니다.이제 ‘공짜 야근’은 더 이상 용납되지 않으며, 노동시장에 큰 변화가 예고되고 있습니다.포괄임금제 폐지의 핵심 내용, 배경, 그리고 기업과 근로자에게 미칠 영향까지 꼼꼼하게 정리했습니다. 1. 2025년 포괄임금제 폐지, 왜 추진되나?포괄임금제는 초과근로, 야간, 휴일수당을 별도 산정하지 않고 미리 월급에 포함해 일괄 지급하는 임금제도입니다.그동안 근로시간 산정이 어려운 직종에서 편의적으로 활용됐으나, 장시간 노동, 임금체불, 노동권 침해의 원인으로 지적받아 왔습니다.2023년 고용노동부 조사에서 포괄임금제 적용 근로자의 약 60%가 초과근무수당을 제대로 받지..
2025. 7. 5.